Learning Partner Supervisor (Talent Pool)

Bergabunglah dengan Erajaya sebagai Learning Partner Supervisor (Talent Pool) dan mainkan peran penting dalam membentuk masa depan inisiatif pengembangan talenta kami. Di posisi dinamis ini, Anda akan memimpin desain, pelaksanaan, dan evaluasi program pelatihan yang sesuai dengan bisnis kami di Jakarta Raya.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim internal dan eksternal untuk mengembangkan program pelatihan yang inovatif menggunakan alat seperti Moodle dan LMS. Anda juga akan berkolaborasi dengan Learning and Development untuk memastikan bahwa semua program pelatihan kami memenuhi standar kualitas tinggi dan memberikan nilai tambah yang signifikan bagi karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan pengembangan talenta.
• Mengelola dan memantau proses pembelajaran menggunakan alat seperti Moodle dan LMS.
• Membuat laporan evaluasi program pelatihan secara berkala untuk mengukur efektivitas dan memberikan rekomendasi perbaikan.
• Menjadi fasilitator dalam sesi pelatihan dan memberikan umpan balik konstruktif kepada peserta.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengidentifikasi tren dan peluang pengembangan lebih lanjut.
• Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa program pelatihan kami mendukung kebutuhan rekrutmen dan retensi talenta.
• Menjadi perwakilan utama kami dalam acara-acara industri dan konferensi untuk membangun jaringan dan mendapatkan wawasan terbaru dalam pengembangan talenta.
• Mengelola dan mengkoordinasikan dengan Learning Partner lainnya untuk memastikan bahwa semua program pelatihan kami berjalan dengan lancar dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengelolaan program pelatihan.
• Pengalaman dalam menggunakan alat seperti Moodle dan LMS.
• Kemampuan untuk membuat dan mempresentasikan laporan evaluasi program pelatihan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.
• Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan.
• Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dan membangun jaringan.
• Sertifikasi dalam pengembangan talenta atau bidang terkait adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait