Senior HR Generalist

PT Oryza Yudha · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Oryza Yudha, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian, sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga manajemen kinerja. Kandidat yang memiliki visi dan misi yang sama dengan perusahaan kami akan sangat diutamakan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pemutusan hubungan kerja.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau Diploma di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan industri pertanian atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau lainnya.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, HRCI-SP, atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan kerja yang baik dengan karyawanmanajemendan pihak lain yang terkait.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses pemutusan hubungan kerja.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang sumber daya manusia.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait