Learning Development
PT Pancaran Dwi ยท ๐ Purworejo ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ Rp 9.000.000 per month
PT Pancaran Dwi adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan lebih dari 10 tahun pengalaman. Kami sedang mencari seorang Learning Development yang akan membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Tanggung jawab utama anda adalah merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengimplementasikan program pelatihan dan memberikan dukungan kepada peserta pelatihan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi pelatihan yang sesuai.,Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan program pelatihan berjalan dengan baik.,Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen tentang program pelatihan yang telah dilaksanakan.,Mengembangkan dan memelihara sistem manajemen pelatihan yang efektif.,Menjadi fasilitator dalam pelatihan dan seminar yang diadakan oleh perusahaan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.,Memiliki pengetahuan tentang teori pembelajaran dan metode pengajaran yang efektif.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur efektivitas program pelatihan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang jelas dan informatif.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sistem manajemen pelatihan yang efektif.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti MoodleBlackboardatau yang lainnya.Kemampuan dalam membuat materi pelatihan yang menarik dan efektif.Kemampuan dalam melakukan evaluasi dan penilaian pelatihan.Kemampuan dalam melakukan riset pasar dan kebutuhan pelatihan.Kemampuan dalam melakukan koordinasi dengan berbagai departemen dan manajemen.Kemampuan dalam membuat laporan dan presentasi yang jelas dan informatif.Kemampuan dalam mengembangkan dan memelihara sistem manajemen pelatihan yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang