(Hybrid) Recruiter

PT Cendana Logistik · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Cendana Logistik adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia yang terus berkembang dengan penuh semangat. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Pandeglang, Banten. Peran ini menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor atau dari rumah.,Sebagai Recruiter di PT Cendana Logistik, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengidentifikasi kandidat yang sesuai.,Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk mencapai kesuksesan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekrutmen agen, dan sumber daya manusia lainnya.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.,Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.,Paham dengan baik tentang proses rekrutmen, termasuk penyaringan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan kandidat dan rekrutmen agen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Paham dengan baik tentang alat dan teknologi rekrutmen, seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM (Customer Relationship Management).,Memiliki kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat rekomendasi berdasarkan data tersebut.,Memiliki semangat untuk mencapai kesuksesan dan berdedikasi untuk mencapai tujuan perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan analitisPaham dengan baik tentang proses rekrutmenPaham dengan baik tentang alat dan teknologi rekrutmenSemangat untuk mencapai kesuksesan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait